笔趣阁 > 武侠修真 > 我的极品老师 > 正文 第四百一十二章 施 恩
    一百二十多号人,全都仰起头,眼睛一动不动地看着萧然。--他们很想知道,萧然第一天来公司,到底会制定出什么样的新制度。制定出来的新制度,会不会对他们有利。萧然眼神有威严地扫视了大家一眼,道:“经过董事会决议,公司决定拿出百分之十点股份分红,用来奖励公司所有的员工。换句话来说,大家都是公司的股东,都有资格,有权力参与到公司的经营活动。”

    这话一出,顿时引起所有人都争议。大家根本没有想到,萧然出手会如此大方,百分之十点股份分红,按照现在制药厂一年一个亿的销售利润,那就是一千多万,每个人至少可以分到六十万。这样一笔数字,对于那些富豪来讲,九牛一毛,或许就是一顿饭的事情。可是对于他们这些普通的员工而言,有可能是一辈子的收入。现在,突然之间,这么一笔财富落在他们的头上,怎么叫他们不吃惊呢。有几个人,还掐了掐自己的手臂,确定自己这不是在做梦,而是真真切切发生在他们身边的事。

    杨明脸色一变,惊道:“萧然,你怎么可以这样做,股东大会,什么时候通过这个决议,决定拿出公司百分之十的股份,当作员工的分红股份。你,你胡说八道什么。”心中是又气又惊,真的是这样的话,百分之十的股份分红,他们每年要少分好多权。最为重要的是,以后公司的每一个员工,都是公司里的股东。下要管理他们,会更加的困难。本来,这些员工,就已经不是很听从公司的安排,如今,他们成为了公司的股东,更加不会把公司的高层当成一回事。想要很好地管理他们,显然是痴心妄想,完全不可能的事情。最为重要的一点,萧然抛出百分之十的股份,必然会在某一种程度上,削弱他们的力量。在决定某一件涉及企业的大事上,他们的声音,是盖不住萧然的威严。所以,杨明自然是非常的气愤,是要想尽办法,让萧然自己收回刚才说的话。

    萧然冷冷一笑,道:“杨总,不要忘记了,制药厂能有今天的成就,都是我们的这些员工,用辛勤的劳动换来的。现在,公司有了一点规模,有了一点效益,是不是该好好回报这些,为企业立下汗马功劳的员工?难道我这么做,不是在为企业的长远发展考虑吗?难道你忍心,让我们企业的员工,付出了所有,却得不到一点回报吗?”

    “我--- ---”杨明看到一百二十多号人的眼神,不善地看着他,知道只要说错一句话,就会引来员工集体对他的不满。咽下一口气,轻声说道,“萧总,我知道这些员工,为企业的发展,做了许多的贡献。但是,企业也给了他们很好的回报。你看,他们最近几年工资连连提升,年终奖金更是一年比一年还要多。为企业做下许多贡献的,我们都不会忘记,都会想办法去回报我们的员工。可是,我们总不能拿我们的股份去吧。那可是我们在企业立身的根本,丢了股份,我们就失去了我们的价值。所以,我恳请萧总,可以好好考虑考虑,。不要拿出股份来,要保持公司高层的绝对权威。”

    萧然冷哼一声,道:“我的决议是不会变的。”懒的去理会杨明,嘴角浮现出一个阴谋得逞的笑容,高声说道:“刚才杨总说了,你们是为企业的发展做了许多的贡献,可是,企业也没有亏待你们。每年都给你们涨了工资,都增加了丰厚的年终奖。他说,这样已经可以了,不需要把股份拿出来,让我们的员工享受。你们说,杨总说的对还是不对?”这一招够狠,釜底抽薪,彻底让杨明在一百二十多号人的心中没有了威信。

    “你--- ---”杨明怒目瞪着萧然,铁青着脸。忽然看到百二十来号人不善的眼神,气势一馁,彻底歇菜,敢怒不敢言。可心里对萧然的怨恨,达到了一个顶点。恨不得把萧然大卸八块,挫骨扬灰不可。

    “什么狗屁涨工资--- ---”一个胆子比较大的员工,高声表示对杨明的不满,叫道,“以前我们上班是八个小时,现在倒好,动不动就加班。甚至有的时候,加班到十一点多。每个月也就给我们补贴那么点钱,还达不到加班费的标准呢。”

    “就是,把我们当牛马一样地使用,也不怕我们累死。”另外一个员工,也表示出对现在制药厂制度的强烈不满,叫道,“有时候家里忽然来点事,想要请个假,都要被扣掉很多钱。也不想想,该是我们休息的时候,硬是要我们过来上班。一个月就休息一天,我们是牲口啊!就是牲口,也有个休息的时间啊!”

    “还说年终奖了。”一个中年妇女,看到其余几个员工,大胆地诉说对企业现行制度的不满,而萧然微笑地站在那里,似乎对他们尖锐的批评,一点也不生气。就壮起胆子说道,“什么年终奖一年比一年还要多,今年比以前不是多五十来块,就是多一百块。你们说,物价水平上涨的那么快,我们的工资和年终奖,基本是原地不动,还叫我们怎么生活。我们早就对企业现行制度不满了,要是有更好的出路,我们才不会留在这里呢。”那中年妇女,说到激动之处,咬牙切齿的,恨不得上前抽杨明等人几巴掌。

    萧然始终微笑地站在那里,对于员工所说的一切,他都是点点头,表示理解。倒是一旁的杨明,脸色变的更加的铁青难看,怨毒地瞪了那几个员工一眼,心里默默地把那些员工给记在心里。想着等萧然走的时候,找个机会,好好地教训下那几个员工一顿。

    萧然脸上的笑容始终没有变,站在台上,听着员工七嘴八舌地表示对现有企业制度的不满。到了最后,一个员工轻声说道:“董事长,你真的是我们公司的董事长吗?”

    那个员工说的很小声,可是萧然还是听见了,微笑地冲那个员工点点头,道:“以后,我就是你们的董事长了。你们所提的问题,所表示对企业现行制度的不满,我都可以理解。我也从中看到了大家对企业的热爱,都想企业得到很好的发展。而一个企业的良性发展,是离不开你们在场的每一个员工。我知道,这几年,企业因为某一些人,自私自利,只想着自己的利益,不去考虑那些为企业做过许多贡献的员工。对不起,我来晚了,让大家受委屈,也让大家寒了心。但是,我请大家相信我,接下来,公司所有的规章制度,都是充满人性化,是为大家谋福利的。我宣布,一、公司一个星期,不少于两天假期。公司每一个员工,有带薪年假五天,当然,也会根据大家的工龄,相应地增长带薪年假。二、家里遇有特殊事情的,可先行处理。但是,在有时间的话,必须打电话到人事部,仔细说下到底发生什么事。三、公司每一个员工的工资增长和年终奖的增长,不低于现行物价水平上涨率。我不能让我们的员工,吃不饱饭,穿不暖衣就来工作。四、等公司条件好一点,会建设宿舍,以及单身公寓、家庭公寓,不对外开放,只给企业员工。五、公司会拿出百分之十的股份,用以年终分红,报答大家对企业的贡献。”

    “好,好--- ---”萧然的这几个新的制度一说,立时得到大家的拥护。只是,杨明等人的脸色很难看,看向萧然的目光,充满了隐隐的杀气。

    萧然微笑的摆摆手,道:“现在,大家都是企业的一员了,企业效益的好坏,会直接影响到大家年终的分红。大家要想多挣点钱的话,就必须想办法把企业的效益搞上去。不然,我可是没钱给大家涨工资和分红的哦。”

    “哈哈--- ---”大家听到萧然幽默的话,都忍不住的笑了起来,不过,从他们洋溢的笑容来看,他们显然已经完全地站在萧然的一边了,开始把制药厂当成自己的家了。

    杨明哼道:“萧总,百分之十的股份,是不是你拿啊!?我们几个,可是不愿意拿出来的。”

    萧然微笑地说道:“你们四个人,掌握了百分之二十六的股份,你杨明有百分之十的股份,。怎么样,你们几个拿出点股份吧,可别冷了大家的心啊!”

    “你--- ---”杨明气恨地说道,“不可能,想要我拿出股份,你杀了我。:”

    “我是不介意杀了你的,不过,杨总,你做了什么事,心里比任何人都要清楚,;”萧然不紧不慢地说道,“你给也得给,不给也得给。若是把你做过的事情,捅了出去的话,你的百分之十的股份,别说保住了,就是你这个人,可不可以保住,还是一个未知数呢。”